Possibilita segurança para a tomada de decisões e ações, atuando de forma preventiva em consonância com a legislação.
Isso evita demandas judiciais desnecessárias e possibilita o foco dos gestores para o crescimento do negócio.
Análise individualizada do caso para averiguar a abordagem mais assertiva e segura em caso de eventual ação judicial ou esfera administrativa.
A mediação é o método utilizado para situações nas quais os conflitos são mais profundos, emocionais e envolvem partes que tenham uma relação próxima e anterior aos fatos. Atua para ajudar a restaurar a confiança e o relacionamento.
Enquanto a conciliação é utilizada normalmente quando as partes não possuem vínculo anterior e atua de forma mais ativa, podendo oferecer sugestões de acordos.
É a alternativa para tudo o que pode ser objeto de divergência, conflito de interesses ou disputas, na via judicial ou administrativa.
Documento consultivo, que aponta a opinião do profissional especialista no assunto, baseada na legislação, jurisprudência e doutrina.
